ҚАЗПОШТА ӨНДІРІСТІК ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЖАЛАҚЫСЫН КӨБЕЙТЕДІ
2022 жылдың 1 ақпанынан бастап «Қазпошта» АҚ өндірістік қызметкерлерінің 93,5%-ының жалақысы көтеріледі.
Жалғыз акционер – «Самұрық-Қазына» АҚ қолдауымен Қоғам басшылығы 2022 жылдың 1 ақпанынан бастап компанияның өндірістік персоналының – шамамен 14 мың адам немесе Қоғамның жалпы штат санының 93,5%-ының жалақысын көтеру туралы шешім қабылдады.
«Қазпошта» АҚ-да жалақыны индекстеу мәселесі өзекті болды, өйткені соңғы рет жалақы 2020 жылдың мамыр айында 10%-ға өсті және содан бері өзгеріссіз қалды.
Сонымен қатар, «Қазпошта» АҚ өндірістік, қаржылық және басқа да қызметті тиімді басқару үшін әкімшілік шығындарды оңтайландырып, басқару құрылымын қайта қарайтын болады.
https://kaz.zakon.kz/6002124-kazposhta-ondiristik-kyzmetkerlerinin-zhalakysyn-kobeitedi.html
Соңғы жаңалықтар
Қазақстанда Орталық Азиядағы ең ірі жүгеріні терең өңдеу зауыты іске қосылады
Мемлекет басшысы Халықаралық кинология федерациясының президенті Тамаш Яккельді қабылдады
БҚО-да сұйытылған мұнай газымен қамту мәселесі тұрақты бақылауда
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаттың жаңа тұжырымдамасы: ашықтық, цифрландыру және қоғаммен әріптестік
Олжас Бектенов обсудил с руководством Air Products сотрудничество в сферах газохимии и промышленных технологий
QOSTANAI TECH қызу өтіп жатыр: Қостанайда ең ауқымды отбасылық ғылыми-инновациялық фестиваль жалғасуда
Оралда «YNTYMAQ» конфессияаралық келісім комьюнити орталығы ашылды
Минобороны Казахстана обновило правила выплат военнослужащим: что изменилось
Қоғамдық орындарда бет-әлпетті жабу: заң талабы және қауіпсіздік
«TURGYNDAR AMANATY»: әрбір тұрғын үйде жайлы өмір сүруге жағдай жасайтын жүйелі шешім
Аида Балаева: Балалардың жазғы демалысы қауіпсіз, сапалы әрі сауықтыруға бағытталған болуы тиіс
Елімізде жасанды интеллект пен цифрландыру бағыты жаңа деңгейге көтерілуде
«Ауыл – ел тірегі: даму мен серіктестіктің жаңа кезеңі» атты облыстық форум аясында көрме ұйымдастырылды
Астанада Қазақстандағы Ресейдің мәдениет күндері аясында Ресей киносы фестивалі басталды

Кіру
Пікір үстеу